لینک مستقیم فایل|تحقیق در مورد تعارض سازماني تعريف، مباني، انواع و مديريت تعارض 19 ص |

تحقیق در مورد تعارض سازمانی تعریف, مبانی, انواع و مدیریت تعارض 19 ص ,تعارض سازمانی تعریف, مبانی, انواع و مدیریت تعارض 19 ص,دانلود تحقیق در مورد تتحقیق در مورد تعارض سازماني تعريف، مباني، انواع و مديريت تعارض 19 ص |1622577|mxw1622577|
با سلام و خیر مقدم،در این پست توضیحات فایل تحقیق در مورد تعارض سازماني تعريف، مباني، انواع و مديريت تعارض 19 ص قابل رویت می باشد برای دانلود به ادامه مطلب مراجعه نمایید.

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

دسته بندی : وورد

نوع فایل : .doc ( قابل ويرايش و آماده پرينت )

تعداد صفحه : 18 صفحه

قسمتی از متن .doc :

تعارض سازماني تعريف، مباني، انواع و مديريت تعارض

چكيده

اين مقاله مفهوم تعارض را شرح داده و تعارض را تعريف مي‌كند. جايگاه تعارض در مديريت و سازمان را مورد بررسي قرار مي‌دهد. انواع تعارضات سازماني را برشمرده و آنها را تقسيم‌بندي مي‌كند. نظريه‌ها و رويكردهاي مختلف درباره تعارض سازماني را شرح مي‌دهد. به منشأ تعارضات سازماني اشاره مي‌كند و در پايان به مبحث مديريت تعارض و استراتژي‌هاي آن مي‌پردازد.

منبع : روزنامه همشهري،‌ شنبه 28 خرداد 1384، سال سيزدهم، شماره 3725، صفحه 10

كليدواژه : تعارض سازماني؛ تعارضات سازماني؛ مديريت تعارض؛‌استراتژي ايجاد تعارض

1- مقدمه

تعارض پديده‌اي است كه آثار مثبت و منفي روي عملكرد افراد و سازمان‌ها دارد. استفاده صحيح و مؤثر از تعارض موجب بهبود عملكرد و ارتقاي سطح سلامتي سازمان مي‌گردد و استفاده غير مؤثر از آن موجب كاهش عملكرد و ايجاد كشمكش و تشنج در سازمان مي‌شود. استفاده مؤثر از تعارض مستلزم شناخت و درك كامل ماهيت آن و همچنين علل خلق كننده و كسب مهارت در اداره و كنترل آن است كه البته امروز به عنوان يكي از مهمترين مهارت‌هاي مديريت به شمار مي‌آيد. توانايي برخورد با تعارض و اداره آن، در موفقيت مديران سازمان‌ها نقش ارزنده‌اي دارد. اگر تعارض‌ها سازنده باشند، موجب بروز افكار نو و خلاق مي‌شوند و زمينه تغيير و نوآوري و تحول سازنده را در سازمان فراهم مي‌سازند و در نهايت به مديريت كمك مي‌كنند تا به اهداف سازماني خويش نائل آيد.

در اين مقاله سعي نگارنده بر آن است تا مفهوم تعارض، ديدگاه‌هاي سنتي، روابط انساني و تعاملي و انواع تعارض را تبيين و به مديران سازمان‌ها كمك كند تا با مهارت‌هاي مديريت تعارض آشنا و در مواقع لزوم آن را به كار گيرند.

2- مفهوم تعارض

در فرهنگ لغات فارسي، تعارض به معناي متعرض و مزاحم يكديگر شدن، باهم خلاف كردن و اختلاف داشتن معني شده است. رابينز در تعريفي مي‌گويد: «تعارض فرآيندي است كه در آن، شخص الف به طور عمدي مي‌كوشد تا به گونه‌اي بازدارنده سبب ناكامي شخص در رسيدن به علايق و اهدافش گردد». وي توضيح مي‌دهد كه در اين تعريف، مفاهيم ادراك يا آگاهي (Perception)، مخالفت(Opposition)، كميابي (Scarcity) و بازدارندگي (Blockage) نشاندهنده ماهيت تعارض هستند. ساير وجوه مشترك تعريف‌هاي واژه تعارض عبارت از مخالفت، نزاع، كشمكش، پرخاشگري و آشوب است.

3- جايگاه تعارض در مديريت

بنابر آنچه كه گذشت نتيجه مي‌گيريم آنچه كه تعارض را ايجاد مي‌كند، وجود نظرات مختلف و سپس ناسازگاري يا ضد و نقيض بودن آن نظريات است. درك نظرات مختلف به مديران كمك مي‌كند تا شيوه مناسبي را براي حل تعارض انتخاب كنند. با توجه به سير پيشرفت مكاتب فكري مديريت در طول سالهاي اخير، سه نظريه متفاوت در مورد تعارض در سازمان‌ها وجود دارد. نخستين ديدگاه اعتقاد دارد كه بايد از تعارض دوري جست چرا كه كاركردهاي زيانباري در درون سازمان خواهد داشت، به اين ديدگاه نظريه سنتي تعارض(تئوري يگانگي) مي‌گويند.

دومين ديدگاه، نظريه روابط انساني است كه تعارض را امري طبيعي مي‌داند و در هر سازماني پيامدهاي حتمي و مسلمي خواهد داشت، ضرري ندارد و به طور بالقوه نيروي مثبتي را براي كمك به عملكرد سازمان ايجاد مي‌كند.



مطالب دیگر:
📒فایل فلش asuszenfone 2 اندروید 6.0.1📒حذف FRP کلیه اندروید های 5و6 📒پروژه آماده -شبکه عصبی خطی یک لایه📒پاورپوینت بیوگرافی ابن سینا به زبان کاملا انگلیسی📒پاورپوینت مدیریت گردش کار-13 اسلاید📒شش تم حرفه ای پاورپوینت برای ارائه تحقیق و تز📒پاورپوینت معماری خاورمیانه📒دادخواست ارتشاء، ربا و کلاهبرداری📒زندگینامه حافظ📒گزارش نرم افزاری شبکه📒مدیریت تعمیر و نگهداری روسازی انعطاف پذیر (آسفالتی)📒آگهی ترحیم طرح شماره یک📒آگهی ترحیم طرح شماره دو📒آگهی ترحیم طرح شماره سه📒آگهی ترحیم طرح شماره چهار📒مجموعه المان های مورد نیاز برای طراحی آگهی ترحیم📒بررسی و تحلیل و ارزیابی سیستم های موتور سیکلت سواری در جهان 📒فناوري نانو در صنعت ساخت و ساز📒مراحل تصفيه آب شهري📒تأثير تحصيلات زنان بر توسعه اقتصادي كشور📒عقد رهن📒ضرورت استاندارد و شرايط آن📒بررسي انواع ابزارهاي مالي در بازارهاي مالي جهان جهت جذب سرمايه هاي مردمي و رشد اقتصادي 📒آگهی ترحیم طرح شماره پنج📒پک کتابخانه های پرداخت درون برنامه ای اپ استور های ایرانی به همراه کتابخانه های متریال دیزاین